La Charente-Maritime, un département aux multiples facettes
La Charente-Maritime est un département dynamique, avec une population qui augmente de 0,6 % par an. Cette croissance est principalement due à l'attractivité migratoire du département, qui attire notamment les entreprises et les entrepreneurs. Le coach d'entreprise* en Charente-Maritime peut aider les entreprises à se développer et à prospérer dans ce contexte dynamique.
La Charente-Maritime, située en Nouvelle-Aquitaine, est un département aux multiples facettes. D'une superficie de 6 864 km², il est bordé par l'océan Atlantique sur 470 km et compte 646 900 habitants.
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La Charente-Maritime, terre d'hommes et de villes
La Charente-Maritime, située en Nouvelle-Aquitaine, est un département densément peuplé, avec 94 habitants par km². Cette densité est la deuxième de la région, après celle du département voisin de la Gironde.
La Rochelle, cœur de la Charente-Maritime
La Rochelle, ville d'art et d'histoire, est le centre économique, culturel et touristique du département. Elle est également la plus grande ville de la Charente-Maritime, avec une population de plus de 200 000 habitants. L'aire d'attraction de La Rochelle, qui s'étend sur 70 communes, compte plus de 230 000 habitants, soit plus du tiers de la population départementale.
La Charente-Maritime, un département attractif pour les retraités
La Charente-Maritime est un département dynamique, avec une population qui augmente de 0,6 % par an. Cette croissance est principalement due à l'attractivité migratoire du département, qui attire notamment les retraités. En effet, la population du département vieillit. La moitié des habitants a plus de 48 ans, contre 46 ans en 2013. La part des personnes âgées de 65 ans et plus est également plus élevée que dans la majorité des départements néo-aquitains.
Ce vieillissement est renforcé par le profil des migrations. Le littoral, notamment la Communauté d'agglomération de Royan-Atlantique, attire particulièrement les retraités et les actifs en fin de carrière.
En revanche, les jeunes actifs sont sous-représentés au sein de la population. Certains jeunes quittent le département pour poursuivre leurs études supérieures.
Un coach d'entreprise peut aider une entreprise à recruter et à fidéliser une main-d'œuvre qualifiée, notamment des jeunes actifs.
Un littoral exceptionnel
Le littoral de la Charente-Maritime est l'une de ses principales richesses. Il offre une variété de paysages, des plages de sable fin aux falaises escarpées, en passant par les marais salants.
• Les plages de sable fin sont nombreuses et appréciées des touristes. Elles s'étendent sur 470 km, du nord au sud du département. Les plus connues sont celles de La Rochelle, Royan, Saint-Martin-de-Ré et l'Île d'Oléron.
• Les falaises escarpées se trouvent principalement dans la région de l'Aunis. Elles offrent des vues imprenables sur l'océan Atlantique.
• Les marais salants sont une spécificité de la Charente-Maritime. Ils s'étendent sur 20 000 hectares et produisent du sel de qualité.
Les coachs d'entreprise en Charente-Maritime peuvent aider les entreprises salicoles à améliorer leur production et leur commercialisation. Ils peuvent également aider les entreprises touristiques à développer des activités de découverte des marais salants et du littoral.
Un département divisé en deux régions naturelles
Le département de la Charente-Maritime est divisé en deux grandes régions naturelles : l'Aunis au nord et la Saintonge au sud.
• L'Aunis est une région bocagère et viticole. Elle est bordée par l'estuaire de la Charente et l'océan Atlantique. Les principales villes de l'Aunis sont La Rochelle, Rochefort et Surgères.
• La Saintonge est une région agricole et forestière. Elle est bordée par la Gironde et l'océan Atlantique. Les principales villes de la Saintonge sont Saintes, Saint-Jean-d'Angély et Royan.
L'économie et les entreprises en Charente-Maritime
Un secteur économique dynamique
La Charente-Maritime est un département à l'économie dynamique. Le secteur tertiaire est le principal moteur de la croissance économique, avec notamment le tourisme. Mais l’industrie n’est pas en reste, avec la construction navale spatiale et ferroviaire, l'agroalimentaire et l'industrie pharmaceutique. Un tissu industriel développé grâce à 2 entreprises emblématiques françaises qui recrutent des profils très variés, pour des postes tout aussi variés.
Un coach d'entreprise peut aider une entreprise à se développer en cohérence avec les nombreux défis actuels et à prospérer dans un contexte économique concurrentiel.
Être accompagné par un coach professionnel dans sa prise de poste, dans le développement de la performance, en individuel ou en équipe, peut faire la différence
Le tourisme
Le tourisme est un secteur clé de l'économie de la Charente-Maritime. Le département est une destination touristique majeure, avec ses plages de sable fin, ses îles, ses villes historiques et son patrimoine culturel. Un coach d'entreprise peut être un atout précieux pour les entreprises touristiques qui souhaitent développer leur activité et améliorer leur performance.
La construction navale
La Charente-Maritime est un centre important de la construction navale. Le département abrite de grands chantiers navals, qui construisent des navires de commerce, des navires de guerre et des yachts.
L'agroalimentaire
L'agroalimentaire est un secteur important de l'économie de la Charente-Maritime. Le département est un important producteur de fruits et légumes, de vin et de charcuterie. L'industrie pharmaceutique est un secteur en croissance en Charente-Maritime. Le département abrite des entreprises pharmaceutiques de renommée mondiale, qui produisent des médicaments et des produits de santé. Les coachs d’entreprises sont très sollicités dans les secteurs industriels, pour accompagner l’agilité nécessaire à l’adaptation de ce segment.
Les entreprises en Charente-Maritime
La Charente-Maritime compte plus de 30 000 entreprises, dont environ 90 % sont des TPE et des PME. Les principales entreprises du département sont :
• Naval Group (construction navale)
• Safran (aéronautique)
• Michelin (pneumatiques)
• Lactalis (agroalimentaire)
• L'Oréal (cosmétiques)
Un coach d'entreprise aguerri peut aider une TPE ou une PME à améliorer son organisation, sa gestion et sa performance, tout comme une filiale d’un grand groupe implantée en région.
La politique en Charente-Maritime
Le paysage politique
La Charente-Maritime est un département traditionnellement ancré à droite. Le parti Les Républicains (LR) est le premier parti du département, avec environ 35 % des suffrages aux dernières élections régionales. Le parti socialiste (PS) est le deuxième parti du département, avec environ 25 % des suffrages. Le parti La République en Marche (LREM) est le troisième parti du département, avec environ 20 % des suffrages.
Les élections régionales de 2021
Aux élections régionales de 2021, la liste LR conduite par Alain Rousset a été élue avec 42,6 % des suffrages. La liste PS conduite par Nicolas Thierry est arrivée deuxième avec 24,9 % des suffrages. La liste LREM conduite par Marie-Laure Bozzi est arrivée troisième avec 20,4 % des suffrages.
Les élections départementales de 2021
Aux élections départementales de 2021, les binômes LR ont remporté 13 des 16 cantons du département. Les binômes PS ont remporté 2 cantons et les binômes LREM ont remporté 1 canton.
Les élections municipales de 2020
Aux élections municipales de 2020, les listes LR ont remporté la ville de La Rochelle, la ville de Saintes et la ville de Rochefort. Les listes PS ont remporté la ville de Royan et la ville de Marennes-Hiers-Brouage. Les listes LREM ont remporté la ville de Jonzac et la ville de Saint-Jean-d'Angély. Il est à noter que les coachs d’entreprise interviennent également dans les collectivités, que cela puisse être au niveau des DGS et de leurs équipes comme pour les élus.
Les enjeux politiques
Les principaux enjeux politiques en Charente-Maritime sont les suivants :
• Le développement économique du département, notamment dans le secteur du tourisme et de la construction navale. L'accompagnement des entreprises par des coachs d'entreprise, pour les aider à développer leur activité et à améliorer leur performance globale.
• La lutte contre le chômage, qui reste un enjeu important dans le département.
Le vieillissement de la population, qui pose des défis en matière de ressources humaines et de services publics. Le coach d’entreprise est un moyen pour les organisations de prendre du recul pour augmenter leur attractivité pour conserver et développer leur talent.
